私は、会社をつくる理由を「売上を上げるため」や「成功するため」だけで語りたくありません。なぜなら、事業の先には必ず“人の人生”があり、その選択ひとつひとつが、誰かの未来を大きく左右することを知っているからです。

だから私たち株式会社フェライズは、「関わるすべての人が最期まで輝く人生を」という理念を掲げました。

そして、クライアント様、そのスタッフの皆さま。共に働く仲間、支えてくれる家族。フェライズと関わった時間を振り返ったとき、「この出会いがあったから、前に進めた」そう思ってもらえる存在でありたい。その想いを形にするための行動指針が、「お客さまのためにも、自分たちのためにも、そして社会のためにも。持続可能な会社づくりを行い、100年以上続く企業となる」というミッションです。

私たちが目指す“持続可能”とは、短期的に結果を出すことでも、その場しのぎの成功でもありません。人を大切にし、本質と向き合い、信頼を積み重ねながら、その時その時の時代に合わせて何度でも挑戦し続けられる組織であること。

そして、なぜ100年以上続く会社を目指すのか。それは、今この瞬間の仕事だけで終わらせず、次の世代、そのまた次の世代へと、「価値」と「誇り」を手渡せる会社でありたいからです。

一過性の流行ではなく、時代が変わっても必要とされ続ける。人が変わっても、想いが受け継がれていく。そんな企業でなければ、本当の意味で社会に貢献しているとは言えないと、私は考えています。

フェライズは、単なる外注先でも、一時的なビジネスパートナーでもありません。同じ目線で未来を見つめ、覚悟を持って課題に向き合い、成果と責任を分かち合う存在でありたい。

企業の成長と、人の人生。その両方に本気で向き合い続けること。それが、私たちフェライズの変わらぬ約束です。